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      1. 人力資源

        我們珍視每一位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展
        提供多樣化的發(fā)展空間和成長(zhǎng)通道

        我們持續(xù)發(fā)展人才策略,激發(fā)潛能與活力,讓每位員工獲得提升,人盡其才,才盡其用,讓優(yōu)秀的人更加優(yōu)秀,讓奮斗者有所回報(bào)。

        人才理念

        不斷吸納醫(yī)藥領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,和想要踏入醫(yī)藥行業(yè)的有志之士,打造創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)體系化建設(shè)和人才發(fā)展策略,企業(yè)以人為本,注重人才培養(yǎng),提供多元化職業(yè)發(fā)展通道,員工最大程度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)為核心,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共贏、共享。

        培訓(xùn)發(fā)展

        企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系,結(jié)合內(nèi)外部培訓(xùn),不斷更新團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能,提升團(tuán)隊(duì)的整體水平,與時(shí)俱進(jìn)。

        培訓(xùn)內(nèi)容:

        • 企業(yè)文化
        • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)
        • 崗位技能
        • 職業(yè)素養(yǎng)
        • 質(zhì)量體系
        • 法律法規(guī)
        • 醫(yī)學(xué)知識(shí)
        • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
        • 管理技能

        公司福利

        社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工宿舍、年度體檢、高溫津貼、學(xué)歷津貼。

        晉升通道

        企業(yè)按崗位屬性為所有員工設(shè)置管理通道和專(zhuān)業(yè)通道,為不同崗位垂直晉升或橫向調(diào)整提供載體,并設(shè)有職位等級(jí),為構(gòu)建人才梯隊(duì)提供支持。

        薪酬水平

        結(jié)合外部市場(chǎng)薪酬水平、內(nèi)部企業(yè)發(fā)展,以及崗位等級(jí)等因素,制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,且符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展的薪酬制度,滿足不同通道的崗位晉升。

        服務(wù)熱線

        0724-8886111

        地 址:湖北省荊門(mén)市掇刀區(qū)福耀一路3號(hào)
        傳 真:0724-8686500
        郵 箱:sw-lyf@monyan.cn

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